10 Dinge, die jeder Arbeitnehmer über sein Arbeitsverhältnis wissen sollte:
- Arbeitsvertrag: Er ist die Grundlage des Arbeitsverhältnisses – prüfen Sie alle Klauseln sorgfältig.
- Nachweisgesetz: Sie haben Anspruch auf schriftliche Information über alle wesentlichen Bedingungen.
- Probezeit: Hier gelten erleichterte Kündigungsfristen.
- Vergütung: Mindestlohn ist zwingend einzuhalten.
- Arbeitszeit: Es gilt das Arbeitszeitgesetz – maximal 8 Stunden pro Tag (Ausnahmen möglich).
- Urlaub: Mindestens 20 Tage bei einer 5-Tage-Woche.
- Krankheit: Anspruch auf Entgeltfortzahlung bis zu 6 Wochen.
- Kündigungsschutz: Ab 6 Monaten Betriebszugehörigkeit und mehr als 10 Mitarbeitern gilt das KSchG.
- Arbeitszeugnis: Anspruch auf ein wohlwollendes, wahrheitsgemäßes Zeugnis.
- Mitbestimmung: Betriebsrat oder Gewerkschaft können zusätzliche Schutzrechte sichern.
| Wenn Sie ein arbeitsrechtliches Problem haben oder rechtliche Unterstützung im Bereich Arbeitsrecht benötigen, stehen wir Ihnen als erfahrene Arbeitsrechtsanwälte in Bochum jederzeit gerne zur Verfügung. |