Arbeitsrecht

Als Spezialisten im Arbeitsrecht beraten wir sowohl Arbeitgeber, leitende Angestellte und andere Führungskräfte als auch Arbeitnehmer.

Ziel unserer Beratung ist eine interessengerechte Lösung herbeizuführen. Wir sind davon überzeugt, dass diese in erster Linie darin liegt, Streitigkeiten zu vermeiden.
Jedoch werden wir selbstverständlich auch im Rahmen von etwaigen Kündigungsschutzklagen oder im Beschlussverfahren unserer Mandantschaft vor dem Arbeitsgericht oder Landesarbeitsgericht zur Seite stehen.

Unsere Leistungen im Einzelnen:

• Prüfung der Arbeitsverträge
• Prüfung der rechtlichen Zulässigkeit des Arbeitsvertrages
• Wirksame Befristung im Arbeitsvertrag
• Beratung im laufenden Arbeitsverhältnis
• Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
• Änderungen des Arbeitsvertrages
• Mobbing
• Abmahnungen des Arbeitnehmers
• Überstunden
• Teilzeit gem. § 8 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG)
• Brückenteilzeit
• Urlaubsansprüche
• Beendigung des Arbeitsverhältnisses
• Kündigung
• Aufhebungsvertrag
• Zeitablauf
• Abgeltung von Urlaubsansprüchen
• Bezug von Arbeitslosengeld
• Und weitere Themen